Häufig gestellte Fragen

Unser Service umfasst die vollständige Bearbeitung der monatlichen Lohnabrechnung, inklusive Abzüge für Sozialversicherungen und Quellensteuer, pünktlicher Auszahlung an Ihre Mitarbeitenden sowie detaillierter Lohnjournalführung für Ihre Finanzabteilung.

Wir halten aktuelle Änderungen im Schweizer Arbeitsrecht stets im Blick und passen Ihre Lohnverarbeitung sofort an. Damit stellen Sie sicher, dass alle Vorschriften eingehalten werden und Sie bei Prüfungen bestens vorbereitet sind.

Unser Service ist modular aufgebaut und passt sich sowohl kleineren Teams als auch mittleren Unternehmen an. Unabhängig von der Anzahl Beschäftigter profitieren Sie von standardisierten Prozessen und klaren Abläufen.

Sie übermitteln uns die Stunden- und Abwesenheitsdaten Ihrer Mitarbeitenden über eine sichere Online-Plattform. Wir verknüpfen diese mit den hinterlegten Vertragsinformationen und erstellen automatisch die korrekten Lohnläufe.

Als Auftraggeber stellen Sie uns die Stamm- und Bewegungsdaten bis zum vereinbarten Stichtag im Monat zur Verfügung. Wir übernehmen den Rest und garantieren die termingetreue Auszahlung bis zum Monatsende.

Für den Projektstart benötigen wir die Arbeitsverträge, Mitarbeiterstammdaten und Details zu bisherigen Lohnstrukturen. Je vollständiger die Unterlagen, desto reibungsloser gelingt der Übergang.

Nach Erhalt aller notwendigen Unterlagen richten wir Ihre Systeme innerhalb von zwei bis vier Wochen ein und schulen Ihre Verantwortlichen im Umgang mit unserer Plattform.

Ja, unsere offene Schnittstellenarchitektur ermöglicht die Anbindung an verbreitete HR- und Zeiterfassungssysteme. Damit bleibt Ihre Systemlandschaft konsistent.

Ihre Daten werden in verschlüsselten Rechenzentren in der Schweiz gespeichert und nach höchsten Sicherheitsstandards verarbeitet. Regelmässige Backups und Zugriffsprotokolle sind selbstverständlich.

Unser Support-Team steht Ihnen von Montag bis Freitag telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir beantworten Ihre Fragen zu Prozessen, technischen Details und gesetzlichen Anpassungen.

Die Preisgestaltung basiert auf dem Umfang Ihrer Lohnläufe und zusätzlichen Modulen wie Reporting oder erweiterter Rechtsberatung. Wir erstellen Ihnen eine transparente Offerte ohne versteckte Posten.